ブラック企業の見分け方｜外国人が注意したい会社の特徴

日本には、外国人を大切にする会社もたくさんあります。
しかし、中には「ブラック企業」と呼ばれる、働く人を大切にしない会社もあります。

特に技能実習生や外国人労働者は、日本のルールがわからず、トラブルになることがあります。

この記事では、ブラック企業の見分け方をやさしく説明します。

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この記事でわかること

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ブラック企業とは？

ブラック企業とは、働く人に無理をさせる会社のことです。

たとえば、

• 長時間働かせる
• 給料を正しく払わない
• 休みが少ない
• 暴言を言う
• 退職させない

このような問題がある会社です。

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ブラック企業の特徴

① 残業が多すぎる

毎日遅くまで働かせる会社は注意が必要です。

残業代が出ない場合は、特に危険です。

「みんなやっているから」と言われても、日本の法律では給料を払う必要があります。

※まずは、日本の会社のルールを知ること、守ることも大切です。

「日本の会社のルールとは？」の記事でも、やさしく説明していますので参考にしてみてください↓👇

日本の会社のルールとは？技能実習生が知っておきたい大切なこと

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② 休みを取らせない

有給休暇を使わせない会社もあります。

• 休みをお願いすると怒られる
• 病気でも休めない
• 毎週1日も休みがない

このような場合は注意しましょう。

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③ 暴言やパワハラがある

• 大声で怒鳴る
• 人の前で怒る
• 「帰れ」「辞めろ」と言う

このような行為は問題です。

仕事の指導と、暴言は違います。

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④ 給料の説明がない

給料明細を見せない会社も危険です。

• なぜ引かれているかわからない
• 手取りが少なすぎる
• 説明してくれない

このような場合は、必ず確認しましょう。

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面接でチェックしたいポイント

仕事を始める前にも、会社を確認できます。

チェックポイント

• 給料の説明があるか
• 残業について話してくれるか
• 休日がはっきりしているか
• 寮や生活について説明があるか

質問しても答えがあいまいな会社は注意が必要です。

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ブラック企業に入らないためのコツ

また、特定技能になると、自分で求人を探して応募する人も増えます。

求人サイトやSNSで仕事を探せるようになりますが、

給料だけで会社を決めないことが大切です。

たとえば、

• 「簡単な仕事で高収入」
• 「誰でもすぐに稼げる」
• 「休みが多いのに給料が高い」

このような求人は、内容をしっかり確認しましょう。

また、会社の口コミを調べたり、周りの人に相談したりすることも大切です。

外国人を大切にしている会社は、仕事だけではなく、生活のサポートについても説明してくれることが多いです。

安心して働ける会社を選びましょう。

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困ったときは一人で悩まない

もし問題がある場合は、一人で我慢しないことが大切です。

相談できる場所

• 監理団体
• 登録支援機関
• 労働基準監督署
• 日本語学校の先生
• 信頼できる人

早めに相談すると、解決しやすくなります。

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まとめ

ブラック企業には、いくつか共通する特徴があります。

• 残業が多すぎる
• 給料の説明がない
• 休みが少ない
• 暴言がある

会社選びはとても大切です。

自分を守るために、日本の働き方やルールを知っておきましょう。

仕事を続けるためには、身の回りの環境を整えることも大切です。

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