日本で働くと、「残業代（ざんぎょうだい）」という言葉をよく聞きます。
残業代は、決められた時間より長く働いたときにもらえるお金です。
このページでは、残業代の計算方法を、やさしく説明します。
残業とはなに？
残業とは、会社で決められている働く時間をこえて仕事をすることです。
例：
・働く時間：9:00〜18:00
・18:00のあとも働く → 残業
会社の指示で働いた時間は、残業になります。
残業代の計算方法
日本では、残業代は 1.25倍以上 と法律で決まっています。
計算のしかた：
時給 × 1.25 × 残業した時間
例：
時給1,000円で、2時間残業した場合
1,000円 × 1.25 × 2 ＝ 2,500円
夜の残業はどうなる？
夜22時〜朝5時の時間に働くと、給料はさらに高くなります。
・夜の残業 → 1.5倍以上
例：
時給1,000円で、22時から1時間働いた場合
1,000円 × 1.5 ＝ 1,500円
休みの日に働いたら？
本来の休みの日（休日）に働いた場合も、残業代が出ます。
・休日の仕事 → 1.35倍以上
例：
時給1,000円 × 1.35 ＝ 1,350円
会社のシフトや契約によって違うこともあるので、確認しましょう。
残業代が出ないのはOK？
「残業したのにお金が出ない」
これは、ルール違反の可能性があります。
よくある問題：
・タイムカードを押していない
・サービス残業
・残業時間が消される
日本では、
働いた時間の給料は必ず払う と決まっています。
残業代はどこで確認する？
残業代は、給料明細で確認できます。
書いてある言葉：
・時間外手当
・残業手当
・深夜手当
毎月チェックすると安心です。
困ったときはどうする？
残業代がおかしいと思ったら、
一人で悩まず、相談しましょう。
相談先：
・会社の上司
・支援団体
・労働基準監督署
外国人でも、相談できます。
まとめ
・残業代は 1.25倍以上
・夜や休日は、もっと高い
・残業代は大切な権利
・給料明細を毎月確認
残業代のルールを知って、
安心して日本で働きましょう。
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