【技能実習生向け】日本の最低賃金とは？いくらもらえるかやさしく解説

この記事でわかること

・最低賃金とは何か

・技能実習生も対象か

・自分の給料の確認方法

日本で働くときに、とても大切なのが**最低賃金（さいていちんぎん）**です。

技能実習生にも関係ある？最低賃金とは

会社が必ず払わなければならない、いちばん低い給料のことです。

この金額より低い給料で働かせることは、法律で禁止されています。

最低賃金はいくら？

日本の最低賃金は、都道府県ごとに違います。

たとえば

• 東京：高い
• 地方：少し低い

というように、住んでいる場所で金額が変わります。

最低賃金は、1時間あたりの金額で決まっています。

例：

• 最低賃金が1,000円の場合
  → 1時間働くと、最低でも1,000円もらえます。

技能実習生も最低賃金は守られる？

はい、技能実習生も最低賃金が適用されます。

国籍は関係ありません。

日本で働く人は、みんな同じルールです。

もし最低賃金より低い給料だった場合、

それは**違法（いほう）**です。

最低賃金に含まれる・含まれないお金

含まれる

• 基本給
• 時給・日給

含まれない

• 残業代
• ボーナス
• 通勤手当（交通費）

👉 残業をした場合は、最低賃金とは別に残業代をもらう必要があります。

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残業代はどうやって計算する？

最低賃金より給料が低いときは？

もし

「給料が少ない」

「最低賃金より低いかも？」

と思ったら、次のことをしてください。

1. 給料明細を確認する
2. 監理団体や会社に相談する
3. 労働基準監督署（ろうどうきじゅんかんとくしょ）に相談する

相談は無料でできます。

💴給料の詳しい見方はこちら👇👇

【技能実習生向け】給料明細の見方｜ひかれているお金をやさしく解説

まとめ

• 最低賃金は、国が決めた「最低の給料」
• 都道府県ごとに金額が違う
• 技能実習生も対象
• 最低賃金より低い給料は違法

日本で安心して働くために、

最低賃金を知ることはとても大切です。

👇日本で働くルールはこちらの記事も参考にしてください👇↓

▶︎日本生活ガイド↓

技能実習生の日本生活ガイド｜困ったときに読むページ

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