日本で働いている技能実習生の中には、
「仕事を辞めたい」と思うこともあるかもしれません。
たとえば
- 仕事がとても大変
- 会社のルールがわからない
- 人間関係がうまくいかない
- 体調が悪い
など、いろいろな理由があります。
しかし、技能実習生は普通の仕事と少しルールが違うため、辞めるときは注意が必要です。
この記事では、技能実習生が仕事を辞めたいと思ったときに知っておきたいことを、できるだけやさしい日本語で説明します。
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│この記事でわかること
・技能実習生は仕事を辞めることができるのか
・途中で辞めた場合どうなるのか
・会社を変えることができるケース
・困ったときに相談できる場所
技能実習生は自由に仕事を辞められる？
日本の法律では、働いている人には仕事を辞める自由があります。
しかし、技能実習生の場合は、働く会社が決まっている制度です。
そのため、日本人のアルバイトのように、すぐに別の仕事へ変わることはできません。
もし仕事を辞める場合は、
- 会社
- 監理団体
- 技能実習の担当者
などに相談する必要があります。
一人で決めてしまうと、あとで大きな問題になることもあります。
途中で辞めたらすぐ帰国になる？
「仕事を辞めたら、すぐ国に帰らないといけないの？」
と心配する人も多いです。
実は、必ずすぐ帰国になるわけではありません。
もし会社に大きな問題がある場合などは、
別の会社で技能実習を続けられる可能性もあります。
たとえば
- 会社が倒産した
- ハラスメントがある
- 約束と違う仕事をしている
このような場合は、監理団体などがサポートしてくれることがあります。
ただし、理由によっては帰国になることもあります。
勝手に仕事を辞めるとどうなる？
会社に何も言わずに仕事を辞めたり、急にいなくなったりすると、大きな問題になります。
これを日本では「失踪（しっそう）」と言います。
失踪してしまうと
- 技能実習を続けることができない
- 在留資格に問題が出る
- 将来、日本に来られなくなる可能性
などがあります。
とても大きなリスクがあるため、絶対に一人で決めないことが大切です。
困ったときは誰に相談する？
もし仕事で困ったことがあるときは、一人で悩まないでください。
相談できる人はたくさんいます。
たとえば次のような場合です。
・会社を辞めて新しい受け入れ先が見つからない場合
・技能実習を続けることが難しくなった場合
・本人が帰国を希望した場合
このような場合には、日本での技能実習を続けることができず、母国へ帰国することになるケースがあります。
ただし、すべての場合で必ず帰国になるわけではありません。
最近では、会社に問題がある場合などには、別の会社へ移ることが認められるケースもあります。
たとえば、給料が支払われない、長時間労働が続いている、ハラスメントがあるなど、実習を続けることが難しい状況の場合です。
このようなときは、監理団体や関係機関が間に入り、新しい受け入れ先の会社を探すことがあります。
そのため、困ったことがあったときには、一人で悩まずに周りの人へ相談することがとても大切です。
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